BMW podpira izobraževanje o trajnostnem razvoju

Sreda, 10 Oktober 2012

Na Ekonomski fakulteti v Ljubljani so konec septembra, na uvodnem modulu poslovne akademije »Sustainability Leadership and Inspiration«, spregovorili o konkretnih domačih in tujih primerih dobre prakse trajnostnega poslovanja. BMW podpira izobraževanje o trajnostnem razvoju, ki bo v okviru različnih "moduulov" potekalo vse do novembra.



»Je rast vedno rešitev?« Je vprašanje, ki ga je programska direktorica poslovne akademije prof. Andreja Cirman izpostavila na samem začetku otvoritve uvodnega modula in predstavila trende trajnostnega poslovanja, ki poleg ekonomskih dejavnikov upoštevajo in vključujejo tudi ekološke in sociološke dejavnike razvoja, torej soodvisnost s širšo družbo in okoljem.

Podružnica mednarodnega podjetja BMW Group, BMW Group Slovenija, ki akademijo podpira že drugo leto zapored predstavlja zgled uspešnega tujega podjetja pri kateremu implementacija principov trajnostnega razvoja vsekakor kaže tudi pozitivne učinke. Že osmo leto zapored je BMW Group vodilni v svojem sektorju glede na indeks trajnostnega razvoja DJSI (Dow Jones Sustainability Index).

»Trajnostni razvoj ni zgolj pisano pravilo v naši poslovni strategiji temveč, zaposleni znotraj družbe BMW Group Slovenija, trajnostne strategije živimo« je na predstavitvi poudaril generalni direktor BMW Group Slovenija gospod Andreas Ptacek.

Otvoritev akademije so obogatili tudi predstavniki slovenskih in tujih podjetji, ki so sodelovali na zanimivi in interaktivni okrogli mizi; Siemens d.o.o., Petrol d.d., Jelovica skupina d.o.o. in predstavnik iz hrvaškega podjetja Agropošta.

Program akademije celostno obravnava vse vidike trajnostnega razvoja na različnih poslovnih področjih, tako strateškega pozicioniranja kot poslovnega inoviranja na področju organizacije trženja, trajnostni naravnanih procesov in oskrbovalnih verig, kadrovanja ter voditeljstva. Znanje bo med udeležence posredovala ekipa domačih in tujih profesorjev, med drugim tud St. Gallen University in University of North Carolina.  Možnost takojšnje implementacije trajnostnega razvoja v  podjetja bo nadgradila metoda dela na  praktičnem primeru.


Po sporočilu za javnost povzel: Aleksander Praper