Vodstvo Hidrie Rotomatika je v torek s podpisom nove podjetniške kolektivne pogodbe uspešno zaključilo leto dni trajajoča usklajevanja z reprezentativnimi sindikati. Na torkovem srečanju se je poleg normativnega in tarifnega dela podjetniške kolektivne pogodbe uskladil tudi model usklajevanja osnovnih plač zaposlenih in uvedel turnusni dodatek na osnovno plačo.
Zaključek pogajanj in podpis podjetniške kolektivne pogodbe družbe Hidria Rotomatika pomeni uspešen sklep leto dni trajajočega socialnega dialoga med vodstvom družbe in reprezentativnimi sindikati. Nova podjetniška kolektivna pogodba natančno opredeljuje in ureja pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnih razmerij zaposlenih, v skladu z zakoni, v Sloveniji ratificiranimi mednarodnimi pogodbami in za delodajalca veljavnimi kolektivnimi pogodbami.
Podpisana podjetniška kolektivna pogodba poleg normativnega dela vsebuje tudi tarifno prilogo, katere bistveni element predstavlja model usklajevanja osnovnih plač v celotni družbi Hidria Rotomatika. Tako se bodo že s 1. 5. 2011 vse osnovne plače v družbi Hidria Rotomatika povečale za 3%, nadaljnje usklajevanje vseh osnovnih plač pa je vezano na povečevanje osnovnih plač na nivoju branžne kolektivne pogodbe. Pomembna novost je tudi turnusni dodatek v višini 8% k osnovnim plačam, ki prav tako od 1. 5. 2011 pripada vsem zaposlenim v družbi Hidria Rotomatika, ki delajo v turnusnem delovnem času. Oba ukrepa – dvig plač in uvedba turnusnega dodatka – bosta veljala do sprejetja nove sistemizacije in novega plačnega modela v korporaciji Hidria, ki bosta dodatno uredila sistem nagrajevanja in motiviranja zaposlenih.
Pozitiven pristop vodstva Hidrie Rotomatika in reprezentativnih sindikatov ter podpis podjetniške kolektivne pogodbe je edini smiseln proces socialnega dialoga v družbi Hidria Rotomatika, ki ga bosta obe strani kot doslej podpirali še naprej. Predstavniki obeh pogajalskih strani so si bili zato na torkovem srečanju enotni, da je stavka na lokaciji Jesenice škodljiva in neupravičena, zato so ponovno pozvali stavkovni odbor, da stavko takoj prekine.
Hidria Rotomatika je že doslej, tudi v času, ki ga je najbolj zaznamoval vpliv svetovne gospodarske krize, spoštovala vse zakonske določbe, redno izplačevala plače, vse dodatke, nadure in dodatne stimulacije pri osebni oceni, v skladu z dogovorjenimi višinami. Kot eno redkih slovenskih podjetij redno izplačuje božičnico, osnovne plače v družbi pa se gibljejo nad branžno kolektivno pogodbo.
Zaključek pogajanj in podpis podjetniške kolektivne pogodbe družbe Hidria Rotomatika pomeni uspešen sklep leto dni trajajočega socialnega dialoga med vodstvom družbe in reprezentativnimi sindikati. Nova podjetniška kolektivna pogodba natančno opredeljuje in ureja pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnih razmerij zaposlenih, v skladu z zakoni, v Sloveniji ratificiranimi mednarodnimi pogodbami in za delodajalca veljavnimi kolektivnimi pogodbami.
Podpisana podjetniška kolektivna pogodba poleg normativnega dela vsebuje tudi tarifno prilogo, katere bistveni element predstavlja model usklajevanja osnovnih plač v celotni družbi Hidria Rotomatika. Tako se bodo že s 1. 5. 2011 vse osnovne plače v družbi Hidria Rotomatika povečale za 3%, nadaljnje usklajevanje vseh osnovnih plač pa je vezano na povečevanje osnovnih plač na nivoju branžne kolektivne pogodbe. Pomembna novost je tudi turnusni dodatek v višini 8% k osnovnim plačam, ki prav tako od 1. 5. 2011 pripada vsem zaposlenim v družbi Hidria Rotomatika, ki delajo v turnusnem delovnem času. Oba ukrepa – dvig plač in uvedba turnusnega dodatka – bosta veljala do sprejetja nove sistemizacije in novega plačnega modela v korporaciji Hidria, ki bosta dodatno uredila sistem nagrajevanja in motiviranja zaposlenih.
Pozitiven pristop vodstva Hidrie Rotomatika in reprezentativnih sindikatov ter podpis podjetniške kolektivne pogodbe je edini smiseln proces socialnega dialoga v družbi Hidria Rotomatika, ki ga bosta obe strani kot doslej podpirali še naprej. Predstavniki obeh pogajalskih strani so si bili zato na torkovem srečanju enotni, da je stavka na lokaciji Jesenice škodljiva in neupravičena, zato so ponovno pozvali stavkovni odbor, da stavko takoj prekine.
Hidria Rotomatika je že doslej, tudi v času, ki ga je najbolj zaznamoval vpliv svetovne gospodarske krize, spoštovala vse zakonske določbe, redno izplačevala plače, vse dodatke, nadure in dodatne stimulacije pri osebni oceni, v skladu z dogovorjenimi višinami. Kot eno redkih slovenskih podjetij redno izplačuje božičnico, osnovne plače v družbi pa se gibljejo nad branžno kolektivno pogodbo.